مركز سنا للتدريب والتطوير والاستشارات - مركز سنا للتدريب والتطوير والإستشارات

أتصل بنا |

الأخبار |

الرئيسية

دورة افهموني فن التعامل مع المراهقين

دورة البرمجة اللغوية العصبية

دورة مهارات البحث العلمي

دورة مهارات الإتصال الإنساني

مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدراية

كيف تدير فريق العمل

كيف تدير الوقت وتكون مديراً ناجحاً

مركز سنا للتدريب والتطوير والإستشارات

أصبح التدريب محل اهتمام كثير من المؤسسات والمنظمات الحكومية وغير الحكومية على حد سواء، وأصبحت تنفق من ميزانياتها من أجل تدريب وتطوير كوادرها الإدارية باعتبارالتدريب أحد الوسائل المهمة لتأسيس جهاز إداري يعمل بكفاءة عالية ليصل إلى الأهداف التي تسعى المنظمة لتحقيقها . وتهتم المنظمات بالتدريب حتى تواكب هذا التقدم الهائل والسريع في مستجدات الإدارة والتي صارت علما متطوراً له نظرياته ومبادئه و لايكاد يمر يوم حتى يضاف لهذا العلم فكرة جديدة أو أسلوبٌ متطورٌ.

ويهدف التدريب إلى تزويد المتدربين بالمعلومات والمهارات والأساليب المختلفة والمتطورة حول طبيعة أعمالهم وتحسين أدائهم وتغيير سلوكهم واتجاهاتهم بشكل إيجابي من أجل رفع مستوى الأداء والكفاءة. ولا تقتصر أهمية التدريب على المنظمات والمؤسسات بل أصبح الآن محل اهتمام الأفراد الذين يرغبون في تغيير وتطوير ذواتهم وتنظيم حياتهم وحياة أسرهم والاستفادة من الوقت بعد التدرُب على كيفية إدارته واستدراك النقص الحاصل بسبب انشغالهم بمتطلبات الحياة اليومية والعلاقات الاجتماعية .
ونحن في مركز سنا للتدريب والتطويرنعمل على بناء وإعداد البرامج التدريبية الكفيلة بتزويد المنظمات والأفراد بالمهارات التي تمكنهم من قيادة أنفسهم ومنظماتهم بنجاح وتميز.
هذا ويتم إعداد البرامج والدورات وفق معايير دولية معتمدة وبالتعاون مع مراكز ومؤسسات دولية وإقليمية ومحلية وبتنفيذ مدربين متخصصين.

أهداف المركز

1- تنمية الجوانب الإبداعية وتطوير أساليب العمل للكفاءات الإدارية والقيادية.
2- تأهيل قيادات المستقبل من خريجي الجامعات والمعاهد العليا بالمعارف والخبرات العملية المتطورة.
3- تطوير المعلمين ورفع كفاءة الأداء علمياً وتربوياً.
4- تطوير أداء الشركات من خلال الاستشارات الإدارية والمالية .
5- تحقيق الوفاق الأسري من خلال البرامج والاستشارات الأسرية و التربوية.